Führungsseminar für Männer, die überwiegend Damenteams managen

In vielen Praxen und Betrieben ist weniger die fachliche Qualifikation aller Beteiligten oder die echte Bereitschaft zu arbeiten ein Thema, als vielmehr der Umgang miteinander und die unterschiedliche Art der Kommunikation. Verschiedene Persönlichkeiten und deren individuelle Bedürfnisse und Erwartungen stellen hohe Anforderungen an die emotionale Kompetenz eines Praxisinhabers oder einer Führungspersönlichkeit.

Schwierigkeiten im Team kosten enorm viel Geld, Zeit und Nerven!

Als Chef lernt man weder im Studium noch später automatisch die Mechanismen, die ein Team erfolgreich machen und bleiben lassen. Vor allem nicht die Unterschiede in der männlichen und weiblichen Kommunikation.

DIE THEMEN

Motivation und Leistungsbereitschaft
Was kann ich Mitarbeitern abverlangen, zu welchem Zeitpunkt?
Wie motiviere ich sie? Wie binde ich sie an die Praxis?

Was ist anders an männlicher Führung? Was kommt bei Frauen an?

Wie ticken Frauen?

Führen und geführt werden
Erfahrungen am eigenen Körper

Schwierige Situationen und wie gehe ich mit ihnen um?
Praktische Übungen

Wie vermeide ich das Sender-Empfänger-Problem?

Wie gestalte ich das Ganze charmant und effizient?

Für einen leichteren, unkomplizierten Umgang mit Frauen, selbstverständlich auch für die eigenen Töchter und Partnerinnen …